邮件离职申请算书面形式通知么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	邮件离职申请算书面形式通知么
释义	法律分析: 邮件离职申请，也属于书面形式通知。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	小规模纳税人认定标准增值税小规模纳税人认定标准小规模纳税人认定标准小规模纳税人认定标准增值税一般纳税人和小规模纳税人的认定标准是小规模差额征税是什么意思个体户怎么区分小规模和一般纳税人吗一般纳税人和小规模纳税人标准规定超过小规模纳税人标准规定何谓民事诉讼普通程序，其审理期限有多久原简易程序被告的辩解和证据能否作为判决的依据所有权客体是什么意思? 持有人和共有人的区别？所有权客体是什么意思 -法律知识所有权客体是什么意思 -法律知识所有权客体是什么意思 -法律知识所有权客体是什么意思持有人和共有人的区别所有权客体是什么意思? 所有权的客体可以是权利吗持有人和共有人的区别？所有权的客体可以是权利吗？股东有权利选择管理者吗权属企业是什么意思打人鼻骨骨折判刑多久统购统销统计统计报表制度统计报告权统计标准统计表统计调查统计调查表统计调查权统计法统计分析统计管理统计汇总统计机构统计监督权统计检查查询书统计检查员证书统计立法统计人员统计师统计事项统计数字统计台帐制度统计文字说明统计误差估计

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。