| 释义 |
首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2％，有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数，应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数，而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资收入中代扣代缴。
一、医疗保险计算公式
单位缴费：由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。
单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。
个人缴费：一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。
二、单位医保交保的规定有什么
单位医保交保的规定是基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％，随着经济的发展，用人单位和职工的缴费率可以相应调整。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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