工资支付暂行规定2023-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资支付暂行规定2023
释义	法律分析：1、工资支付暂行规定的工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资的组成如下： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 2、法律依据：《工资支付暂行规定》第三条
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