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农民工未签订劳动合同工伤该怎么赔偿
释义
农民工未签订劳动合同工伤的赔偿方法:未签劳动合同依据《劳动合同法》第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。1.首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。2.住院治疗所需医疗费用、看护费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3.治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。4.如果单位不给于合理赔偿,可到劳动部门的劳动仲裁办起诉维权。
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更新时间:2026/3/31 4:50:40