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问题	劳务纠纷如何解决
释义	法律分析：劳务纠纷这样解决： 1、双方可以协商解决； 2、协商不成直接向法院起诉。需要注意的是，劳务关系不是劳动关系，对于劳务产生的纠纷，不能申请劳动仲裁委员会进行仲裁。法律依据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	不亮照经营的处罚依据制定税收征收管理法的目的是什么兵役登记需要本人回去嘛？办理兵役登记证需要多久？兵役登记证办理需要多久？办兵役证需要多长时间？兵役登记证一定要办理吗？兵役证办理需要多久？兵役证去哪里处理？办理兵役证要什么材料？如何获得兵役登记证？已经兵役登记，却没有颁发兵役证，应该如何办兵役登记后怎么领取兵役证 -兵役兵役登记不拿证可以嘛？兵役登记过一次还要登记么村委会主任辞职手续怎么办理人事档案被治安处罚过,当村组组织部不让过怎么办破坏村委会选举的能不受刑事处罚吗村委会可以作为单位犯罪的主体吗? 村委会证明对判处缓刑有用吗？成立业委会要提供房产证吗成立业委会要提供房产证嘛免于刑事处罚的人可以竞选村主任吗判刑会通知村委会吗？判缓刑一定要村干部签字嘛 right to legacy right to legal agency right to liberty of conscience right to license right to limit liability right to loans right to love right to maintain and develop existence right to make administrative legal norms right to make a treaty right to make decisions in production and operation right to make law right to make legislative proposals right to make motions right to maritime claim right to marriage right to marriage and choice of spouse right to material assistance right to micronized products right to mineral resources right to mortgage right to muteness right to nonpersonal action right to object right to object to derogatory treatment of a work

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