| 释义 |
法律分析：根据《劳动合同法》及《社会保险法》，公司购买的保险应支付工伤医疗费用。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十八条：劳动者在工作期间因工负伤或者患职业病的，用人单位应当按照国家规定支付医疗费、工伤补助费、住院伙食费和交通费等相关费用。
2.《社会保险法》第三十六条：单位应当依法参加工伤保险，为受聘人员和被聘人员投保；劳动者发生工伤或者职业病的，从工伤保险基金中支付医疗费、工伤医疗补助金等费用。
3.《工伤保险条例》第十二条：工伤保险金主要用于支付工伤医疗、康复和补助等费用。
综上，公司购买的保险应支付工伤医疗费用，如果您在工作期间因为工作需要接受医疗，可以向公司申请工伤认定，并申请工伤保险金支付医疗费用。
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