职工连续工作满多少个月以上,享受带薪年休假。？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工连续工作满多少个月以上,享受带薪年休假。？
释义	律师解答：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）
随便看	劳动者和用人单位在签订合同要盖什么章，盖章后具有法律效力么甲乙合作签合同甲方只有公章没有签字有效吗? 劳动合同没加盖单位的公章是否生效,我国劳动法是怎么规定的合同的成立是如何规定的成立的合同如何是有效的合同成立的成立条件有什么新公司法第九章公司合并、分立、增资、减资三个一次性赔偿哪个是单位承担可以盖合同章吗？用人单位单方变更劳动合同合法吗用人单位可以单方变更劳动合同吗单位合并怎么变更劳动合同企业分立合并后需要变更劳动合同吗不小心玩了网赌会判刑吗 “恋爱关系”期间借款能要求返还吗作伪证能不能判缓刑呢狗咬人法律赔偿标准是什么？ -法律知识狗咬了人一般怎么赔偿 -法律知识饲养侵权的动物无过错责任方如何要求赔偿? 社区矫正缓刑减刑一次减多久呢社区矫正缓刑减刑一次减多长时间？社区矫正缓刑减刑一次减多久呢社区矫正缓刑减刑一次减多久呢如何在自己公司交公积金非法行医立案标准？ short-term capital loss short-term capital market short-term claim short-term debenture short term gain short-term imprisonment short-term loan short-term loan in foreign exchange short-term money market short-term note short-term prediction of crime short-term prescription short-term tenancy short title short title short trade paper short treatment short weight Shotgun shotgun bullet wound shotgun charge should shoulder shoulder belt shoulder emblem

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