| 问题 | 什么情况下会遭受工伤赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：工伤是因工作岗位所导致的职业病、职业损伤或者职业意外产生的身体伤害。在以下情况下，员工可以获得工伤赔偿： 1. 因工作原因造成的职业病、职业损伤； 2. 因工作原因在工作时间和地点内受到的事故伤害； 3. 因劳动合同规定的工作任务导致的紧急救助伤害； 4. 因公务出差、执行任务等原因导致的伤害。 法律依据： 1.《中华人民共和国工伤保险条例》第四条； 2.《中华人民共和国劳动法》第四十四条； 3.《中华人民共和国民法典》第十一条。 |
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