| 释义 |
根据《民法典》，劳动合同和子公司签订是有效的。根据法律规定，子公司具备独立法人资格，承担相应的民事责任。用人单位设立的分支机构可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。
法律分析
《民法典》规定的劳动合同和子公司签订有效。根据法律规定，子公司具有独立法人资格，依法独立承担民事责任。劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构可作为用人单位与劳动者订立劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第十四条【分公司与子公司】公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
该内容由 张诗浪律师
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