| 问题 | 针对仲裁裁决不服，公民可否向法院提起诉讼？ |
| 释义 | 仲裁结果不服可向法院起诉，需在15天内提起诉讼，否则裁决生效。劳动仲裁撤诉需提供主体资格证明和裁决书等资料。撤诉可委托代理人，需提供委托书。劳动争议仲裁案件的当事人为劳动者和用人单位，派遣单位和用工单位为共同当事人。 法律分析 对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉，但有要在收到裁决书之日起十五天内向法院提起诉讼，超过起诉期限的，裁决书发生法律效力。劳动仲裁撤诉需要带的资料有主体资格证明和仲裁裁决书等。 一、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉吗 对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉，我国《仲裁法》规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 二、劳动仲裁撤诉需要带什么资料 1.申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。 2.申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明;其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负责人身份证明)。 3.如需委托代理人代为诉讼，应提交委托人签名或盖章的授权委托书，授权委托书须注明委托事项和权限。 4.仲裁裁决书原件及复印件。 5.证明收到裁决书时间的材料。 6.仲裁协议或者载有仲裁条款的合同的复印件。 7.当事人认为可以支持撤销仲裁裁决的其他证据材料。 8.诉讼地址确认书。 三、劳动仲裁撤诉需要本人去吗 劳动仲裁撤诉可以委托代理人去，但是应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 结语 对仲裁结果不服的一方可以在收到裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。超过起诉期限的情况下，裁决书将生效。劳动仲裁撤诉需要携带主体资格证明和仲裁裁决书等必要资料。当事人可以委托代理人参加仲裁活动，但需提交委托书明确委托事项和权限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁案件的当事人为发生劳动争议的劳动者和用人单位。劳务派遣单位和用工单位在发生劳动争议时为共同当事人。 法律依据 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第三十九条 仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第四章 仲裁程序 第一节 申请和受理 第二十六条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。 中华人民共和国仲裁法（2017修正）：第一章 总 则 第九条 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 |
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