| 问题 | 集体合同的变更解除和终的条件有哪些 |
| 释义 | 根据《集体合同规定》，双方协商代表可以变更或解除集体合同或专项集体合同。变更或解除的情形包括用人单位被兼并、解散、破产等原因导致无法履行，不可抗力导致无法履行或部分无法履行，集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现，以及法律、法规、规章规定的其他情形。 法律分析 根据《集体合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第四十条规定，有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同： （一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； （二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的； （三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的； （四）法律、法规、规章规定的其他情形。 拓展延伸 集体合同终止的条件及解除程序详解 集体合同终止的条件及解除程序详解主要包括以下内容：根据相关法律法规和合同约定，集体合同可能会在以下情况下终止：1.合同期满；2.合同目的实现或不可能实现；3.合同双方协商一致解除；4.合同违约等。解除程序一般包括以下步骤：1.发出解除通知；2.协商解除事宜；3.缔结解除协议；4.履行解除义务；5.解除登记等。在解除过程中，双方应遵守法律程序，确保合法权益。需要注意的是，不同国家和地区的法律规定可能有所不同，具体操作应根据当地法律法规和合同约定进行。 结语 根据《集体合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。根据第四十条规定，合同终止的条件及解除程序需遵守相关法律法规和合同约定。在解除过程中，双方应遵守法律程序，确保合法权益。需要注意的是，不同国家和地区的法律规定可能有所不同，具体操作应根据当地法律法规和合同约定进行。 法律依据 《集体合同规定》第三十九条 双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第四十条 有下列情形之一的，可以变更或解除集体合同或专项集体合同： （一）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； （二）因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的； （三）集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的； （四）法律、法规、规章规定的其他情形。 |
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