| 释义 |
员工领取失业金对公司没有太大的影响。然而，如果员工在公司就业的同时继续领取失业金，就属于欺诈行为。社会保险行政部门将责令其退还骗取的社会保险金，并处以罚款。如果构成诈骗罪，将依法追究刑事责任，公司可以单方面解除劳动合同。
法律分析
员工领取失业金对公司没有影响。但是，如果员工在公司就业的同时继续领取失业金，这属于骗保行为，社会保险行政部门将责令退回骗取的社会保险金，并处以罚款。如果构成诈骗罪，将依法追究刑事责任，单位可以单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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