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问题 法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
释义
    到当地劳动保障监察大队投诉:
    一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系;
    二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。
    三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,要求工资双倍支付。
    一、辞职老板压工资不给怎么办
    如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    二、辞职了几天还有工资
    新员工入职之日起10日内主动提出离职的应发工资,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    
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更新时间:2024/12/24 9:57:56