劳务关系与劳动关系赔偿区别在哪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务关系与劳动关系赔偿区别在哪
释义	《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。
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