| 问题 | 集体合同应该签订多长时间？ |
| 释义 | 集体合同的有效期为1至3年。 法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 相关法律规定 《集体合同规定》第三十八条集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 集体合同应该签多久 集体合同应该签一至三年在此期限内双方代表可对集体合同履行情况进行检查。集体合同是指以一个雇主或一群雇主或者一个或几个雇主组织为一方一个或几个有代表性的工人组织为另一方各方之间缔结的关于劳动条件和就业条件的一切书面合同。 集体合同应该签多久 集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 集体合同一般签几年 集体合同的有效期为1至3年。 法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 相关法律规定 《集体合同规定》第三十八条集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 集体合同一般签几年 集体合同的有效期为1至3年。法律规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。 应该如何订立集体合同 1、订立集体合同应建立在集体协商的基础上。协商一致后方可签订集体合同。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定企业职工一方与用人单位通过平等协商可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 该内容由 崔玙珠律师 和 律说律答 共创回答 |
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