合同到期没有续签可以随时走人吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期没有续签可以随时走人吗？
释义	律师分析：劳动合同到期后，是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同，因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后，即可以随时走人。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定，劳动合同自然到期，除非劳动者本人不愿意续签的情况外，用人单位均需支付劳动补偿。每满一年支付一个月的工资，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
随便看	60岁怎样办理养老金偶然所得怎么申报？偶然所得怎么申报 -法律知识偶然所得属于个人所得税吗偶然所得税应该怎么算个税偶然所得包括哪些呢儿童受到侵犯怎么处理？如何防范儿童和青少年受到暴力犯罪的危害？孩子遭遇家庭暴力的法律惩处和保护措施有哪些儿童受到侵犯怎么判父母恐吓孩子犯法吗 -法律责任家长恐吓孩子犯法吗 -法律知识恐吓未成年儿童犯什么法 -法律知识威胁恐吓儿童什么罪？威胁恐吓儿童什么罪呢不可抗力与意外事件之比较是怎样的独生子女补贴具体在哪个部门领办理独生子女户口补贴需要什么条件？独生子女补贴申领条件有哪些独生子女证补贴政策独生子女补贴政策是什么? 独生子女费的申请材料子女幼儿园教育专项附加扣除的标准子女教育专项附加扣除的标准是什么? 子女专项附加扣除的标准 Writ Of Error writ of error writ of execution Writ Of Execution writ of execution Writ of execution writ of execution writ of exigent writ of extent writ of false judgment writ of fieri facias Writ of garnishment writ of habeas corpus writ of habeas corpus writ of inhibition writ of inquiry Writ Of Inquiry writ of mainprize writ of mandate writ of mesne writ of possession Writ Of Process, Writ Of Proclamation writ of prohibition writ of protection writ of quo warranto

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。