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旷工3天自离怎么结算工资 -法律知识
释义
法律分析:
旷工三天若员工无违法违规行为,员工与公司协商一致办理离职手续的,公司应该全额支付工资。若员工旷工三天未办理离职手续直接离职的,但无其他违法、损害公司权益行为的,一般根据员工的在职时间进行核算工作。若是给公司造成损失的,公司可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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any
any civilian population
any of the parties
any order being carried out and any prohibition heeded
any order will be carried out and any prohibition heeded
ANZUS
Aomen
a package formula of admission
Apanage
apartheid
a particular period
a party not in office
Apastambadharmasutra
apathy
a period of time
a person who has created a disturbance
a person with qualified civil capacity
aphorism
a piece of software
apocarteresis
apologize
apologize for an offense
apologize in public
apology
apology
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更新时间:2025/4/30 6:49:36