网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 异地生孩子如何在新农合上报销医疗费用?
释义
    异地生孩子新农合报销的方法根据《新农合报销范围的规定》:
    1、到医院新农合窗口备案,出院后凭住院收费票据、出院证、准生证明、社保卡、母亲的身份证到本院新农合窗口报销;
    2、如果在异地住院,住院前或住院后3日内须办异地住院转诊手续,执转出医院的转诊证明或所住院县外医院的住院证明、合作医疗证、母亲的身份证、准生证明到新农合部门转诊处办理转诊手续,如果在外地居住或务工打新农合咨询电话备案即可,出院后执病历复印件、汇总明细单、住院收费票据、出院证明、、转诊证明(打工或居住证明)、社保卡、母亲的身份证、准生证明到县新农合部门报销。
    在异地住院可以回本地报销新农合吗?
    一般来说,在异地住院可以回本地报新农合,住院前或住院后3天之内需打电话到本县新农合部门登记备案,打新农合咨询的电话就可以,出院后需要打式证明信或居住证明信及医院的住院病历、发票、汇总清单、出院证明,再拿着自己的身份证及合作医疗本到县新农合部门报销。还有要注意的是只能报销一部分,具体的比例各地不同,需提前向有关部门询问清楚。
    异地报销需要回参保地,报销时大概需要的证件有:
    1、住院病历;
    2、费用清单;
    3、住院发票;
    4、出院小结;
    5、疾病诊断书;
    6、身份证、户口本;
    7、合作医疗本(或证、卡);
    8、转院手续或证明(单位打工证明或急诊证明)。
    异地生孩子报销流程有哪些
    一般缴纳了规定生育险的,异地生育是一样可以享受正常的生育险的。需要先去当地社保局领取《异地生育申请表》,经核准后按申请表的内容准备所有的材料证件。小孩出生后三个月内申报。必须的几样证件:准生证,出生证、身份证、结婚证、医疗证明、住院期间的发票。异地生育报销条件:参保人员按照规定参加生育保险;参保人连续缴纳生育保险费用10个月以上。异地生育报销资料:医保手册;生育证;婴儿出生证;住院病历;诊断证明;住院费用明细发票;夫妻双方身份证。异地生育报销流程:申报-受理-审核-支付单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销,并如实填写医疗费用报销信息登记表;经办机构人员受理资料,并对资料是否齐全、真实进行审核;审核无误后,进行信息录入,签收并打印回执单;申报后15个工作日内,经办机构完成对医疗费用的审核和结算;通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡;通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。
    社保生孩子可以报销吗
    自己交的医疗保险,只适用于一般的医疗费用报销。
    而生孩子属于生育保险范畴,是由用人单位缴纳的,个人无法缴纳,也就无法在生孩子时,享受相应的生育保险待遇。
    有准生证生孩子报销多少
    报销百分之十。1.女参保人员妊娠后,持本人居民身份证、《结婚证》及用人单位开具的《职工婚育证明》流动人口须同时提供户籍所在地计生部门出具的《流动人口婚育证明》、配偶居民身份证,灵活就业参保人员持本人《社会医疗保险证》,到所在街道或社区计生部门办理生育登记手续。计生部门审核确认符合计划生育政策规定的,出具《生育保险联系单》。2.女参保人员持本人《社会医疗保险证》、《社会医疗保险病历》、《社会保险卡》(以下统称就医证卡),在生育保险定点医疗机构进行围产保健检查,并在首诊医院建立《围产保健卡》。围产保健检查费按医疗保险规定结付。3.女参保人员生育时,持本人就医证卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的,由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》,交本人签字确认。对自费项目或特需服务项目(家庭式产房、陪伴分娩、尿布、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带、产后访视、伙食费、出生证等),由医院书面告知并征得本人同意后方可使用。出院结账时,参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用,其余符合规定的生育医疗费用,由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。4.女参保人员在产后费用结付6个月内,持本人居民身份证、出院记录、新生儿《出生医学证明》(以上材料均需原件及复印件)和就医证卡,到社保关系所在地市、区社保经办机构办理生育营养补贴、围产保健补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《生育营养补贴与围产保健补贴结付表》,参保人员签字确认后领取补贴金额。5.补偿给用人单位的生育津贴,由市社保中心在与定点医疗机构结付生育医疗费的次月,拨付至用人单位。
    生孩子一年还能报销吗
    生育险报销超过一年的期限,是不予办理的。生育保险报销条件:1、参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、用人单位理应依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。
    
     该内容由 周伟男律师 和 律说律答 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 11:53:56