| 问题 | 单位行贿罪罚金的规定及其变化 |
| 释义 | 单位行贿罪罚金的规定是：构成该罪的单位判处罚金，数额为十万元以上犯罪数额二倍以下。法律依据为《中华人民共和国刑法》第三百九十三条和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条。 法律分析 单位行贿罪罚金的规定是，构成该罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。判处罚金的数额是，十万元以上犯罪数额二倍以下。 单位行贿罪罚金是如何规定的的法律依据 《中华人民共和国刑法》第三百九十三条 单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十九条 对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的，应当并处十万元以上五十万元以下的罚金。 对刑法规定并处罚金的其他贪污贿赂犯罪，应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处罚金。 拓展延伸 单位行贿罪罚金的规定：历史演变与应对措施 单位行贿罪罚金的规定在历史上经历了不断的演变。起初，对单位行贿罪的惩罚主要是罚款，但随着社会的发展和法律的完善，对单位行贿罪的惩罚也逐渐加大。近年来，我国对单位行贿罪罚金的规定进一步加强，加大了对违法单位的打击力度。为了更好地应对单位行贿罪的挑战，我国采取了一系列应对措施，包括加强监管力度、完善法律法规、加强宣传教育等。通过这些措施，我们可以更有效地打击单位行贿罪行，维护社会公平正义。 结语 单位行贿罪罚金的规定经历了历史演变，起初主要罚款，但随着社会与法律发展，惩罚力度逐渐加大。我国《刑法》第393条规定，单位行贿罪需判处罚金，并处主管人员和其他责任人员有期徒刑或拘役。《最高法院解释》第19条规定，贪污受贿罪需并处10-50万元罚金。通过加强监管、完善法规与宣传教育，我们能更有效地打击单位行贿罪行，维护社会公平正义。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。 前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十一条 为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。 |
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