| 问题 | 拖欠工资仲裁后怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 拖欠工资劳动争议案件仲裁后，用人单位应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书规定的期限支付工资；逾期不支付的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 |
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