| 释义 |
法律分析：在工伤赔偿中，赔偿金额的数额是工伤赔偿的核心问题之一。如果工伤赔偿金额存在问题，劳动者有权向社保部门或司法机关提起申诉。工伤赔偿金额的申诉主要分为以下两种情况：
1.对工伤认定有异议的申诉，包括认定是否为工伤、工伤等级、伤残程度等问题。此类申诉需要向用人单位或社保部门提起，由社会保险经办机构或者劳动保障监察机构进行鉴定。
2.对赔偿金额存在异议的申诉，包括伤残赔偿金、住院伙食补助、误工费等问题。此类申诉需要向用人单位或司法机关提起，由相关部门进行调查和处理。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第三十一条：“劳动者和用人单位对工伤认定和赔偿标准有异议的，可以向社会保险经办机构或者劳动保障监察机构提出申诉。”
《中华人民共和国社会保险法实施条例》第五十二条：“社会保险经办机构、劳动保障监察机构、医疗机构等应当协助有关部门进行工伤认定和赔偿标准的审核工作。”
《工伤保险条例》第五十一条：“工伤赔偿标准的异议，由有关部门核实，经备案后认定。”
总之，劳动者在工伤赔偿中，如果觉得赔偿金额不合理，应该及时向相关部门提出申诉，维护自身合法权益。
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