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问题
员工怀孕初期可以急辞吗
释义
不可以,根据劳动合同法的规定,劳动者想要申请辞职,首先可以和用人单位协商一致,获得用人单位的许可,则可以就此辞职。但是如果没有和用人单位协商一致,则只能提前三十天以书面形式向用人单位提离职,否则由此给用人单位带来的损失,由员工承担。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2024/12/26 1:00:16