| 问题 | 军队离休干部死亡后给多少抚恤金 |
| 释义 | 军队离休干部死亡后给多少抚恤金要看具体情况。 自2011年8月1日起，对军人死亡一次性抚恤金标准进行了调整，即烈士和因公牺性的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。军队离退休干部、退休士官（志愿兵）死亡，按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 一次性抚恤金计发办法是什么？ 国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： (一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和; 2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和; 3、机关普通工人，为本人岗位工资。 (二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中： 1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和; 2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉》和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。 (三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。 综上所述，在我国，离休干部死亡抚恤金得到了调整。基本分为两种情况，凡是因公牺牲的离休干部，抚恤金是本人生前40个月的基本工资或者是基本离退休费，而因病去世的则为本人生前20个月基本工资或是基本离退休费。希望对您有所帮助。《关于军队工资制度改革后军人死亡一次性抚恤金计发问题的通知》 规定：一、在职军官、文职干部死亡后，一次性抚恤金计发项目为：职务（专业技术等级）工资、军衔（级别）工资、基础工资和军龄工资。 二、在职士官死亡后，一次性抚恤金计发项目为：军衔等级工资、基础工资和军龄工资。 该内容由 赵明律师 和 律说律答 共创回答 |
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