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| 释义 | 根据相关规定，十级伤残赔偿标准根据伤残的严重程度划分，包括合同未到期和劳动合同期满或解除的情况。赔偿标准为个月的本人工资。具体赔偿金额根据政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。另外，人身损害伤残赔偿标准方面，残疾赔偿金被确认为财产损害赔偿，而不是精神损害赔偿。劳动能力鉴定根据劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度等级鉴定，分为十个伤残等级和三个生活自理障碍等级。 法律分析 一、十级伤残赔偿标准 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。 十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。 二、人身损害伤残赔偿标准 1、残疾赔偿金性质的确定 残疾赔偿金的性质，是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿，否定了法释[2001」7号《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金的定性。新出台的《民法典》再次对残疾赔偿金的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2、丧失劳动能力程度的认定标准 根据《工伤保险条例》第一千一百六十七条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活处理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活不能自理部分。 结语 根据伤残等级和人身损害程度，赔偿标准分为十级伤残赔偿和人身损害伤残赔偿。在计算赔偿金额时，应查清相关数据以确定计算标准。残疾赔偿金的性质是财产损害赔偿，而不是精神损害赔偿。劳动能力鉴定将评估劳动功能障碍和生活自理障碍程度。以上是对赔偿标准的简要介绍。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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