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问题 劳动合同的构成包括哪些部分?
释义
    根据所给的原始内容和改写后的内容,可以看出原始内容是一份关于劳动合同的规定,而改写后的内容是根据具体情况而定。一般情况下,劳动合同应该一式两份,由劳动者与单位各持一份;如果劳动局要求备案,则劳动合同需要一式三份,交由劳动局一份。而劳动合同的产生也需要双方协商一致才能进行履行。此外,《中华人民共和国劳动合同法》也对劳动合同的生效和内容有具体规定。
    法律分析
    原始内容:劳动合同几份并没有明确规定,要分以下情况。
    改写后:根据具体情况来定,具体情况具体分析。
    其一、一般情况下,劳动合同应该一式两份,由劳动者与单位各持一份;
    其二、如果劳动局要求备案,则劳动合同需要一式三份,交由劳动局一份。
    我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    劳动合同有几份?
    劳动合同一共有两份,一般是由用人单位和劳动者各拿一份,这样才能保障到双方的各自利益,从而也防止双方私自改合同的内容;劳动合同的产生也是需要双方协商好才能进行履行的。
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第十六条劳动合同的生效:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十七条劳动合同的内容:劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    车贷一共几份合同
    《购车合同书》是购车人与经销商签订的正式购销合同。本合同一式五份,购车人、经销商(供车方)、贷款银行、保险公司、公证处各执一份。具有法律效力。
    法律依据
    结语
    根据具体情况来定,具体情况具体分析。一般情况下,劳动合同应该一式两份,由劳动者与单位各持一份;如果劳动局要求备案,则劳动合同需要一式三份,交由劳动局一份。我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,根据不同情况,劳动合同的份数也会有所不同。
    法律依据
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第二章 劳动合同的订立 第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第三章 劳动合同的履行和变更 第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
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更新时间:2025/4/13 5:49:04