| 问题 | 男子雇凶杀人未果，是否构成犯罪？ |
| 释义 | 未遂雇凶杀人是犯罪，可构成故意杀人罪的未遂，量刑范围为处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；轻微情节可从轻或减轻处罚。根据刑法，已着手实行犯罪但未成功的是犯罪未遂，可比照既遂犯从轻或减轻处罚。故意杀人罪的刑罚为处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；轻微情节处三年以上十年以下有期徒刑。 法律分析 1、雇凶杀人没成功，也是犯罪。该行为可构成故意杀人罪的未遂。对于该未遂犯，可在处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑的量刑范围内对其从轻或者减轻处罚。 2、根据《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 3、根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 拓展延伸 雇凶杀人案件的法律责任如何界定？ 雇凶杀人案件的法律责任界定涉及多个法律要素。根据刑法规定，雇佣他人实施谋杀行为构成故意杀人罪。关键要素包括：雇佣行为、实施杀人行为、故意和结果。雇主需具备明确的意图，即有预谋地雇凶杀人。实施杀人行为可以是直接参与或指示他人实施。此外，故意是关键要素，表明雇主明知或应知该行为会导致他人死亡。最后，杀人行为必须导致实际的死亡结果。根据以上要素，法律界定雇凶杀人案件的责任，以保障社会公平正义，维护人民生命安全。 结语 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，雇凶杀人案件的法律责任界定涉及多个要素，包括雇佣行为、实施杀人行为、故意和结果。根据这些要素，对于未成功实施的雇凶杀人行为，可构成故意杀人罪的未遂。对于未遂犯，法律规定可以从轻或减轻处罚。这一法律界定旨在保障社会公平正义，维护人民生命安全。 法律依据 中华人民共和国刑法（2020修正）：第一编 总则 第二章 犯罪 第一节 犯罪和刑事责任 第二十条 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。 |
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