| 问题 | 公积金低于2000能取吗 |
| 释义 | 公积金低于2000可以取，按照国家制定的有关标准，凡是符合公积金提取规范的，都可以申请提取。换句话说，公积金小于2000是可以提取的，但需要注意的是，如果用户想全部提取出来，需要公积金缴存期至少满一年。提取步骤：1、用户需携带身份证等有效证件到当地的公积金管理中心办理提取手续，填写提取申请表；2、公积金管理中心会对用户提供的材料进行审批；3、审核通过后，公积金管理中心会通知提取人签订公积金提取协议，在公积金管理中心办理公积金提取手续后，即可在约定时间内，将资金转入用户指定的银行账户中；4、如果提取标准不符合，公积金管理中心也会给用户通知，告诉其不能通过审核的原因，用户可以通过其原因处理问题，然后再次申请公积金提取。公积金不是工资的组成部分，住房公积金具有特殊用途的特点。公积金可以用于购房，其次对于已经购买房屋的，可用于房屋装修、维修等。公积金也可以作为房屋的租金，但是要有一定的条件，必须满足上缴公积金三个月，本人及其配偶名下无房屋。最重要的是房租要超过家庭总收入的一定比例。如果满足这些条件，就可以申请公积金缴纳房租。公积金明显的作用是买房贷款的优惠。现在很多人选择贷款买房。贷款时有两种不同的贷款方式，即商业贷款和公积金贷款。这时有无公积金的区别就体现出来了，公积金贷款如果能合理使用，省下几十万不是问题。法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 |
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