实习三个月后转正,转正一个月后,有事辞职,这个月工资应该算转正后的工资发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习三个月后转正,转正一个月后,有事辞职,这个月工资应该算转正后的工资发
释义	法律分析：转正后辞职的，转正后的工资应该按照转转正工资发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	交保险费需要代收车船税吗最高人民法院量刑指导意见是最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见刑法修正案新增罪名最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释最高人民法院关于适用刑事诉讼法的解释刑法修正案(十一)新增罪名最高人民法院关于执行刑事诉讼法若干问题的解释刑法修正案十一新增罪名及解释最高人民法院关于刑事诉讼法的解释最高人民法院刑事诉讼法司法解释的内容是什么高法刑诉解释最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释 -法律知识请简述刑法修正案11增设或修改的罪名最高法刑诉法若干问题解释刑法修正案十一新增罪名法律问题《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)》是怎样规定的? 刑法修正案十修改内容最高法院关于刑事犯罪量刑标准最高人民法院关于适用刑法的解释刑法修正案十一修改内容对照最高院常见犯罪量刑指导意见实施细则 2014年最高院对职务犯罪的司法解释? 刑法修正案是司法解释吗 -法律知识最高人民法院量刑指导意见（试行） espionage act espionage activities esplees espousal of a claim esquire esquire Esquire essay and commentary essence essence of action essence of law 法院外调解法院委托法院委托的途径法院文本法院文书法院系统法院休庭期法院选择法院选择条款法院讯问官法院议事室的书记官法院预审官法院院长法院越权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。