员工的培训费应该由谁来承担-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工的培训费应该由谁来承担
释义	培训费用的承担问题可以在劳动合同中约定由用人单位承担或员工承担，如果约定用人单位承担的同时，用人单位应当与员工约定服务期。而员工如果违反该约定的话，用人单位有权在员工离职后要求其拿出这笔费用。法律依据：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系。第二十八条规定：企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。
随便看	离婚起诉需要什么？去法院起诉离婚需要做什么准备离婚起诉需要什么？起诉离婚都需要些什么起诉离婚需要做什么起诉离婚过程中需要什么手续呢？法院起诉离婚需要准备什么呢家暴起诉离婚书怎么写离婚家暴起诉书会自己写吗？怎样写家暴起诉离婚书家暴的离婚诉讼书怎么写？医疗事故赔偿纠纷与人身损害赔偿纠纷如何选择夫妻离婚未出生孩子该如何判夫妻离婚未出生孩子如何判非法制造爆炸物罪量刑具体细分成哪些标准? 非法储存爆炸物罪的最新量刑标准是什么? 非法储存爆炸物罪既遂怎么定罪处罚? 中国刑法非法储存爆炸物罪怎么量刑？非法制造爆炸物罪判刑标准细分? 起诉隐私权立案标准当事人诉讼权利的期限是多久？订立合同不论生效与否都有保密义务吗 2023民法典的合同签订当事人保密义务有什么规定关于物权不适用诉讼时效的知识民事纠纷诉讼时效的意思是什么 state crime state criminal stated stated capital state directly involved stated value state in dispute State Law stateless stateless domain statelessness stateless person stateless refugee stateless territory stateless world state member statement Statement statement statement based on collusion statement from creditors statement made under examination statement of a case statement of acceptance on a check statement of account

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。