| 问题 | 劳务关系和劳动关系区别有哪些 |
| 释义 | 法律分析：劳务关系和劳动关系区别有： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。也就是说，劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等； 3、劳动主体的待遇不同，劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬； 4、适用的法律不同； 5、合同的法定形式不同，劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七条 “劳动关系的建立”：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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