| 释义 |
不行，蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务平台,就像是去找工作一样如果不签协议就不能起到共同保护双方利益的保证，协议是为了时刻提醒协议的双方避免违反法律法规。
1、蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务平台，是饿了么旗下的外送服务公司，骑手在注册账号平台经过严格审核通过后，骑手与平台之间形成一个合约关系，蜂鸟众包骑手在接单时候会缴纳一笔保证金，缴纳保证可以接高额的订单和贵重物品单，不缴纳保证金，只能接普通单，一般的系统要求只能一次跑三个订单哦
2、蜂鸟众包也属于劳务的一种所以是需要签订协议的，这也是对劳动者的一种保障，对于平台来说也能使服务更有保障，所以是需要双方签署协议的。
3、众包骑手需要签订劳动合同，如果不签订合同，要赔偿双倍工资的。送餐员未签订劳动合同是不合法的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
4、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
5、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
6、蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务公司，骑手在注册账号平台经过严格审核通过后，骑手与平台之间签署的是合约关系，不是和饿了么签署的劳动合同协议，因为在蜂鸟众包配送骑手所签署的协议是和第三方所签署的，不是和饿了么公司签署的合同，蜂鸟众包是饿了么承包给第三方，承包的人力运送资源。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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