| 释义 |
法律分析：
我国劳动法中并没有具体规定高温补贴的内容，但是各省市对高温补贴都有相关政策规定。劳动者在于用人单位签订劳动合同时，仔细阅读先关条款。如用人单位并未及时支付补贴，劳动者可根据劳动法关于高温补贴的规定，要求用人单位支付费用。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》
第一条 为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，保护劳动者健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法等有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
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