网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
无期限劳动合同被迫辞职如何赔偿
释义
法律分析:
无固定期限劳动合同被迫辞职,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看
婚内强制性行为算强奸吗
婚内强迫性行为可以构成强奸吗
婚内强制性行为算强奸吗?
婚内强制性行为能否算强奸?
婚内强制性行为能否算强奸
婚内强制性行为违法吗
强制性猥亵是什么意思
偎亵和强奸有什么区别 -法律知识
强制猥亵的意思
强制猬亵具体是啥意思?
婚姻内强制性行为是否构成强奸?
满16周岁未满18周岁发生性行为 -法律知识
和满16岁未满18岁发生性关系违法吗
与满16岁未满18岁的发生性行为 -法律知识
未满十八岁已满16岁发生性关系是否算违法
与满16岁未满18岁的发生性行为?
与满16岁未满18岁的发生性行为 法律问题
未满18岁发生性行为 法律问题
年满16岁发生性行为 法律问题
与未满十八周岁的未成年发生性行为违法嘛?
未满18周岁自愿发生性行为犯法么
不满18周岁发生性行为违法吗?
未满18岁发生性行为 -法律知识
未满18发生性行为犯法嘛
与未满十八周岁的未成年发生性行为违法么?
minor crime
minor criminal case
minor criminal offender
minor growing of drug plants
minorities treaty
minority
minority
minority clause
minority community
minority holding
minority leader
minority nationality
minority representation
minority right
minority stockholder
minority stock right
Minor, Minority
minor offender
minor offense
minor orphan
minor psychoses
valid means
valid period of protection for registered trademark
valid registered trademark
valid security
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/4 0:58:05