全职可以只干三个月嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职可以只干三个月嘛
释义	全职可以只干三个月。法律并没有强制劳动者必须要在用人单位工作需要多长时间。如果劳动者与用人单位就劳动时间达成一致意见的，是可以只干三个月的。但是，劳动者解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	海外人才引进政策环境影响评价公众参与办法简述环境法上的公众参与环境影响评价公众参与办法公众环境利益：环境保护法的核心范畴与完善重点公民应当增强环境保护意识采取什么的生活形式生态消费视野下的环境标志制度研究环境保护公众参与办法? 公民应当增强环境保护意识采取什么的生活形式环境影响评价公众参与办法环境保护的公众参与制度研究环境影响评价公众参与办法环境保护公众参与办法补充养老保险与企业年金的关系黑龙江交社保没交医保同补吗补充养老保险与企业年金的关系合作医疗没交还能补吗,怎么补 12345投诉后撤诉会留底吗社保卡能在外地办理转银行业务吗？社保卡的钱可以跨行转账吗 20年5月王某与市国土局签订一份土地使用权出让合同办理相关手续并缴纳了 20年月王某与市国土局签订一份土地使用权出让合同办理相关手续并缴纳了工资表应该盖财务章还是公章不在同一单位上班年假怎么算到新单位后年假怎么算 sentence of second instance sentence sb. to death sentence sb. to death with a reprieve sentence sb. to death with a two-year reprieve sentence sb. to imprisonment sentence sb. to life imprisonment sentence to death with a two-year reprieve sentence to fixed-term imprisonment sentence to imprisonment sentence to relegation sentence with a single type of penalty unavailableness unavoidable accident unavoidable contract unavoidable mistake unbalanced books unbiased unbigoted unbind unbind a prisoner unbinding unbinding contract unborn child unbribable unbroken

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。