| 问题 | 上海五大新城落户细则 |
| 释义 | 2022年对上海五大新城作出特别规划，不仅优化放松了落户政策，而且还规定部分紧缺人才只需缴纳社保满6个月，即可申请落户上海。 近年来，加快推进新城规划，上海五大新城：嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇落户可以缩短年限了。 1、在人才引进方面 （1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。 （2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。 （3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后纳入技能人才引进范围。 （4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。 2、在居转户方面 上海五大新城落户时间的缩短，主要是针对上海居转户，跟之前张江科学城和临港新片区的政策类似，新城教育、卫生、重点产业的员工，只要承诺在新城继续工作2年以上，居转户年限可由7年缩短为5年； 3、在留学生落户方面 新城重点用人单位引进的在国（境）外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后，可申办落户。 4、在居住证积分方面 对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。 对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分，最高分值为20分。 5、在职称评审方面 （1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历，加大正高级教师向新城学校流动力度。 （2）新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。 6.应届生人才直接落户 （1）非沪籍应届生落户上海直接加分：新增新城、南北地区重点转型地区范围内的教育、卫生等公益事业单位要素分3分； （2）上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五大新城（南汇新城、嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城）、南北地区重点转型地区用人单位工作的，可以直接落户！ （3）应届生72分打分落户政策中，单位要素分值比重增加由5分增加至7分。 法律依据 《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。 城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。 居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。 居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。 农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。 第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记： （一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件； （二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件； （三）被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。 |
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