| 释义 |
法律分析:
申请的手续：
1、劳动者因工受到伤害时，企业或个人应当自伤害发生之日起一年内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、劳动者在规定的申请时限内提出工伤认定申请时，企业已被吊销或注销营业执照的，劳动保障行政部门也应予以受理。
3、劳动者与原企业未终止或解除劳动合同又被另一企业雇用，在雇用期间受到伤害的，工伤认定申请由雇用企业或个人向雇用企业营业执照住所地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、与企业存在劳动关系但未签订劳动合同的劳动者在工作中受伤，企业或个人应当向企业营业执照住所地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提供材料
1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件；
2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件；
3、填写劳动能力鉴定申请表。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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