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问题
公司安排休息算事假合法吗?
释义
律师分析:
不合法,可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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未满载集装箱
未能
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未能出庭
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未批准
未批准的条约
未披露
未披露的本人
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未破损
未签署
未清偿
未清偿的损害赔偿金
未清偿的债务
未清偿债券
未清算
未取得法人资格的公司
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更新时间:2025/2/5 1:23:58