公司安排休息算事假合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司安排休息算事假合法吗？
释义	律师分析: 不合法,可到当地劳动监察大队举报用人单位的违法行为。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	非法剥夺公民宗教信仰自由罪的界定要点有几个方面根据宗教事务条例相关规定强制公民信仰宗教或者不信仰宗教将依法给予什么关于非法剥夺公民宗教信仰自由犯罪的断定有哪些老人留下的遗书管用么老人留下的遗书管用么老人留下的遗书管用么老人留下的遗书管用么遗嘱和遗书是一个意思吗？老人生前说的话能不能算遗嘱老人生前说的话能不能算遗嘱遗嘱给孙子算遗赠吗人死留下的遗书有法律效力吗立遗嘱给孙子属于遗赠吗老人生前说的话能不能算遗嘱遗嘱写给孙子别人还能分吗立遗嘱给孙子属于遗赠吗老人留下的遗嘱有效吗老人生前说过的话算遗嘱吗杀人未遂什么意思？杀人未遂什么意思为什么精神病人杀人不犯罪故意杀人和杀人未遂有什么区别杀人未遂与故意杀人的区别杀错人算是杀人未遂吗故意杀人未遂是不是命案？ security of tenure of employment security on account receivable security order security pact security pass security personnel security police security regulation security regulations security risk security section security service security service company security treaty security zone sedative poisoning Se Defendendo sedentary fishery sedentary species sedition sedition sedition Sedition seditionary seditious

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