问题 | 用人单位没给交社保怎么办但是签了协议? |
释义 | 法律分析:用人单位未按规定为员工办理社会保险,违反了相关劳动法规。如果劳动合同或者协议中约定了社会保险问题,员工可以通过劳动争议仲裁或者法院提起诉讼要求用人单位承担相应的社会保险费用和违约金。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条:用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。 2.《中华人民共和国社会保险法》第六十二条:用人单位未按规定为职工缴纳社会保险费的,由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的,可以按照规定向其追缴欠费,并处以罚款。 3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条:劳动者与用人单位因劳动合同订立、履行或者解除引起争议的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 文章结束。 |
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