问题 | 劳动者被骗所签下的劳动合同是否有效 |
释义 | 法律分析:劳动合同也是合同的一种,所以同样适用《合同法》中的一般性规定。因此,在劳动者被骗而签订的劳动合同,是可以直接规定为无效的,这是为了保护劳动者的合法权益。 原则中有当事人意思自治的原则,但是法律也规定了,现实中需要先适用具体条文,只有具体条文中没有规定的时候,才能够用原则进行适用。也就是说如果条文中中对被气派所签订的合同有规定,就必须适用劳动合同中的规定。 |
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