上班三个月不签劳动合同可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班三个月不签劳动合同可以吗
释义	法律分析：上班三个月不签劳动合同不可以。用人单位没有与劳动者没有签订劳动合同是违法的行为，劳动者有权利要求用人单位给予双倍的经济补偿，用人单位不支付的劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
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