劳动合同法的订立形式有什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法的订立形式有什么
释义	法律分析：劳动合同法的订立形式有书面劳动合同和口头劳动合同。建立正式劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，并且及时向劳动者支付工资；建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同，但应当订立口头协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	去登记结婚需要准备什么证件结婚登记需要什么手续结婚登记流程 ? 结婚登记的流程？办理登记结婚程序是怎样的新婚姻法关于结婚登记登记的条件结婚证审查内容都是什么结婚证是行政许可还是行政确认发结婚证是行政许可吗香港和大陆结婚怎么登记我国登记结婚的程序是怎样的办结婚证需要什么证件结婚需要哪些证件办理结婚证需要什么证件呢办理结婚登记需要的手续有什么登记结婚需要什么结婚证件照需要几张结婚登记办理流程是怎样的登记结婚手续有哪些办理结婚登记需要满足的条件有哪些结婚至少要具备什么条件结婚必须具备哪些条件支付宝可以代缴个人社保吗支付宝可以代缴社保吗支付宝可以代缴社保吗？ the Hong Kong British authorities the House the House of Commons the House of Commons, the lower chamber the House of Lords the House of Representatives the idea of leaving things to chance the implicated the Indeterminate Sententcing Movement the Industial Revolution the Industrial Revolution the ineligible the infringed the injured party the innocent the Inquisition the Institute of London Underwriters the institution of slavery the insured the insured of personal insurance the investigated the investigative organ which first established files of a case the Iran-Iraq war the irresponsible the items listed above

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。