| 释义 |
法律分析：
法律规定辞职提前三十日以书面形式通知用人单位才能走。劳动者自愿解除劳动合同的，公司不需要支付赔偿。劳动者为提前提出的，造成用人单位损失应进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
没有权利扣的工资，或者押金，因为发法律没有规定劳动者必须在用人单位招到人之后才能离开。
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