| 问题 | 劳动仲裁庭审理后多长时间才能收到裁决书 |
| 释义 | 根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条和第四十八条的规定，劳动仲裁庭应当在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件。对于疑难案件，可以在期满前十五天内向劳动仲裁庭提出延期申请。仲裁庭裁决劳动争议案件时，可以先行裁决部分事实清楚的部分。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书十五天内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁程序中，当事人可以不请律师代理，自己亲自处理，且劳动仲裁不收费。 法律分析 劳动仲裁庭审理后,应在多长时间内给予答复? 劳动仲裁案件自立案之日起45天内结案,对于疑难案件,可以在期满前15天内向劳动仲裁庭提出延期申请。 开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 相关知识 劳动仲裁程序 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份; 相关证据复印件和证据清单2份; 用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，律师可以为你提供远程指导，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费; 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。 结语 根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动仲裁庭应当在立案之日起45天内结案,对于疑难案件,可以在期满前15天内向劳动仲裁庭提出延期申请。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。如果对仲裁裁决不服,当事人可以在收到裁决书15天内向人民法院提起诉讼。因此,当事人应当遵守相关规定,在规定时间内完成仲裁程序,以维护自身合法权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 |
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