问题 | 公司不发年终奖合法吗 |
释义 | 法律分析: 公司不发年终奖不一定合法,因为根据《劳动合同法》,只规定了劳动者基本工资是必须发放的,工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付,但是并没有强制规定必须发放年终奖。如果公司在劳动合同中有明确约定发放年终奖,不发放的不合法。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 |
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