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问题
压工资防止提前离职合理吗 -法律知识
释义
法律分析:
除非合同约定的极特殊情况,离职只需要提前一个月提出。不管是否离职,工资是不能拖欠的,先和公司提出要找仲裁,公司不妥协的话,直接找当地劳动监察支队。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/4/17 18:40:45