| 释义 |
法律分析：
企业安全生产责任和工伤保险是互相关联的，两者协同作用可以更好地保障员工生命健康与企业稳定发展。但是，法律对于企业安全生产责任和工伤保险的规定是分开的。
工伤保险主要规定了工人在从事工作时发生的工伤应该得到报销和赔偿，是一个保护劳动者的法律制度。而企业安全生产责任则主要规定了企业应该采取必要的安全措施，保障劳动者在正常工作过程中的人身安全，预防工伤事故的发生。
因此，在工伤事故报告中，企业应该承担起安全生产责任，切实做好预防工伤事故的工作。同时，工伤保险的作用也应该得到充分体现，为受伤员工提供及时有效的医疗救助和经济赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国企业安全生产法》第十九条：单位应依照法律法规和国家标准，制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案，组织安全生产教育和培训，开展安全生产检查和隐患排查，消除事故隐患，防止事故发生，确保生产经营安全。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条：劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担赔偿责任。用人单位未按照法律规定参加工伤保险的，劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条：参加工伤保险的用人单位，依照国家规定缴纳工伤保险费，工伤保险费由单位负担。
以上法律依据表明，企业在安全生产责任方面应该制定规章制度，组织培训和检查排查，确保生产经营安全。同时，企业还应该依法缴纳工伤保险费，并在员工发生工伤事故时承担赔偿责任。
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