| 问题 | 2023开平市最低工资标准 |
| 释义 | 广东省最低工资标准及其落实要求：广州、深圳等一类地区月最低工资为2300元/月，珠海、佛山等二类地区为1900元/月，汕头、惠州等三类地区为1720元/月，韶关、河源等四类地区为1620元/月；实行计件工资的单位需公布劳动定额和计件单价，确保70%以上劳动者能在法定时间内完成；计件工资或提成工资单位支付的工资不得低于最低工资标准。 法律分析 一、广东最低工资标准 1、广东省现行最低工资标准分为四类。 2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时; 3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时; 4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时; 5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。 二、实行计件工资或提成工资等工资形式如何落实最低工资标准 1、实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动定额和计件单价，并予以公布; 2、确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位70%以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。 3、实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 拓展延伸 2023年开平市最低工资标准调整方案 2023年开平市最低工资标准调整方案是为了保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济发展而制定的政策。根据该方案，将根据经济发展情况和物价水平进行调整，以确保最低工资标准与实际情况相适应。该方案还将考虑不同行业和地区之间的差异，以确保各类劳动者都能够享受到合理的工资待遇。此举旨在提高劳动者的生活水平，并促进消费能力的增强，从而推动经济的可持续发展。通过该调整方案，开平市将为劳动者提供更加公正和合理的工资待遇，为社会稳定和经济繁荣做出积极贡献。 结语 广东省最低工资标准根据地区划分，分为四类。从广州、深圳到韶关、河源等地，最低工资标准逐渐降低。对于实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，必须在科学合理确定劳动定额的基础上支付工资，不得低于相应的最低工资标准。2023年开平市最低工资标准调整方案将根据经济发展和物价水平进行调整，以确保劳动者的基本生活需求和社会公平。该方案还将考虑不同行业和地区之间的差异，提高劳动者的生活水平，促进经济的可持续发展，为社会稳定和经济繁荣做出贡献。 法律依据 中华人民共和国教师法（2009修正）：第六章 待遇 第三十二条 社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。 中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 |
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