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问题 企业签的劳动合同有效吗
释义
    别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言:1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么就认为该代签的劳动合同是有效的;2、如果没有经过了劳动者本人的同意,即使该劳动合同已经在履行了,也是属于无效的。根据《民法典》第五百零四条的规定,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力。
    一、合同必须要盖章吗
    当事人采取合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
    依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
    在签订合同过程中,经过要约、承诺,双方当事人意思表示一致,合同即可成立。
    法定代表人作为当事人的法定代表,当然有权在合同上签名以表示对合同内容的确认。在这里,强调的是双方合意,而不是形式上的盖章。
    例外情况是,法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。
    在合同一方当事人明知对方的法定代表人超越权限而仍与其签订合同的情况下,只有法定代表人签名而没有盖章的合同对该法人代表的单位没有约束力。
    二、法定代表人可否在借款协议上签字?
    法定代表人应在公司借款协议上签字。借款人是公司的,法定代表人在借款协议上签字。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法定代表人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国民法典》第五百零四条法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限外,该代表行为有效,订立的合同对法人或者非法人组织发生效力
    
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更新时间:2025/4/1 18:30:03