网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位突然辞退职员有补偿吗
释义
法律分析:
用人单位单方面无合法理由辞退员工,是需要对员工进行赔偿的
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
相关规定与实施"
相关规定及实施细则
管理办法和实施细则的格式
实施细则和实施办法的区别?
暂行规定
实施办法属于规范性文件吗?
实施办法属于规范性文件吗
实施的新法规
实施什么法
暂行条例实施细则
最新规定与实施情况
国务院办公厅印发国务院有关部门实施
试点实施办法 -法律知识
出台 制度 措施 政策 -政府信息公开
最新规定及其实施情况
公文办理条例实施细则
最新规定如何实施?
暂行办法和暂行规定的区别
地方性法规的制定程序
修订后的实施细则着重对
暂行办法属于什么
修订后实施细则着重对
公文处理条例实施细则
许可证管理办法实施细则
医保卡到期如何更换
postal uniform
postal union
postal users
post and telecommunications branch office
post and telecommunications office
post a reward
post at the army level
post at the company commander level
post at the platoon level
postaudit
postauditing
postbag
post cerebral traumatic dementia
post cerebral traumatic epilepsy
post cerebral traumatic personality change
post cerebral traumatic syndrome
post change
post check
post classification
post-cold war era
post-completion audit
post-contract phase
postdated check
postdated check
post-dated cheque
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/6 3:44:23