上班时间突发疾病住院治疗属于工伤吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班时间突发疾病住院治疗属于工伤吗？
释义	律师分析: 算工伤，依照《工伤保险条例》所规定的，上班时间在工伤认定期间。【法律依据】: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
随便看	证据原件丢失怎么办离婚调解书原件丢失怎么补办 -法律知识 2023车电瓶坏了保险公司会不会理赔吗 2023电力科技有限公司的经营范围有哪些 2023年有限公司有股权吗 -法律知识 2023有限合伙企业能作为股东吗 2023公司如何分红 2023公司如何分红 2023阳了在家工资怎么算 2023窃电处罚标准是什么驾照满分考试合格后多久清分好分期通告函用传真发回的合同能生效吗以传真方式签订合同有效么以传真方式签订合同是否有效传真发送有签字的合同有效吗传真方式签订的合同有效吗用传真件签订合同是否有效传真方式签订的合同是否有效？传真件签订合同是够有效? 请问传真件合同有效吗？传真方式签订的合同有效吗是否可以用传真签合同？是否可以使用传真签订合同？合同原件是一定要使用传真机？投票及点票处投票计算投票记录投票率投票权投票人投票人的名册投票人登记投票人数投票日投票箱投票选举投票选举委员会投票赞成票者投票站投票制度投弃物投入投入产出比投入产出变量投入期投入税投入退税投入资本不足投入资本核算

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。